Pół dnia pracy dla pracującej matki
Zgodnie z nowym prawem, nie tylko zapewnia się zasiłek macierzyński, ale także organizowane są możliwości zatrudnienia dla pracujących matek, które rodzą. Zgodnie z tym prawem matka, która rodzi, będzie miała możliwość pracy pół dnia przez 2 miesiące na pierwsze dziecko, 4 miesiące na drugie dziecko i 6 miesięcy na trzecie dziecko. Ponadto, jeśli matka zechce, będzie mogła pracować w niepełnym wymiarze godzin do momentu rozpoczęcia przez dziecko szkoły podstawowej, czyli do 5,5 roku życia.
Połowa wynagrodzenia z miejsca pracy, połowa z İş-Kur
Połowa wynagrodzenia pracującej matki, która urodziła dziecko, będzie pobierana z miejsca pracy, a pozostała część z İş-Kur. Urzędnicy będą mogli korzystać z tego prawa przez 6 miesięcy, niezależnie od liczby dzieci.
5 dni urlopu macierzyńskiego dla ojca
W nowym prawie ojcowie będą mogli również korzystać z urlopu macierzyńskiego przez 5 dni. Poprzednie 3 dni urlopu macierzyńskiego wydłużyły się do 5 dni ...